Prenez un DAF externalisé : respirez, déléguez, soufflez !
- melgesfi
- 12 juin
- 1 min de lecture
🚨 Dirigeant·es de petites boîtes : et si vous arrêtiez de tout porter seul·e ?
Lors du tour de France Bouge ta Boite · France de Bordeaux, Stéphanie LAPORTE, qui expliquait son riche parcours entrepreneurial, a dit (et je précise qu'elle n'est pas DAF) :
“Quand vous avez 2 ou 3 salariés, prenez une comptable... Quand vous en avez 5, prenez un DAF.”
💥 Simple. Efficace. Et pourtant, trop souvent négligé.
Quand vous êtes à la fois le dirigeant, le commercial, le DRH, le DAF,...que vous gérez la trésorerie et les urgences du quotidien… Le dirigeant multi fonctions qui est partout mais jamais vraiment là...qui veut tout faire ou pense devoir tout faire seul...et qui s'épuise.
🎯 Avoir un DAF, même externalisé, c’est reprendre du souffle.
Un regard extérieur, un soutien stratégique, un garde-fou financier.
Et non, ce n’est pas réservé aux grands groupes.
Un·e DAF externalisé·e, c’est un copilote qui vous aide (entre autres) à :
✅ piloter avec des indicateurs clairs,
✅ identifier les risques,
✅ anticiper les besoins de financement,
✅ structurer votre gestion pour dormir un peu mieux la nuit.
Et en version DAF externalisé, c’est souple, sans charge fixe lourde, et adapté à votre rythme.
💡 N'hésitez plus : le bon moment pour déléguer ? Hier. Le deuxième bon moment ? Aujourd’hui.
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